Скачать статью (PDF)

Необходимость проявления компетентности сотрудников УИС в разрешении конфликтов с участием осужденных за террористические преступления

Авторы
  • КАЗБЕРОВ Павел НиколаевичВедущий научный сотрудник ФКУ НИИ ФСИН России, кандидат психологических наук
Аннотация и ключевые слова

Аннотация. Проблемный вопрос необходимости проявления компетентности сотрудников УИС в разрешении конфликтов с участием осужденных за террористические преступления (далее – ОТП) обозначил свою актуальность и востребованность достаточно давно. Участие в конфликтах между осужденными именно ОТП могут носить самый деструктивный характер, учитывая опыт участия этих лиц в диверсионных и иных террористических действиях. Сам эмоциональный фон участия ОТП в разрешении конфликтов с другими осужденными, а тем более с сотрудниками пенитенциарных учреждений, может подстегнуть их к дальнейшей реализации распространения идеологии терроризма в среде остальных осужденных. Учитывая имеющиеся аспекты практики работы психологов с такими осужденными, отметим, что особое значение имеет вопрос компетентности пенитенциарных психологов именно в сфере разрешения конфликтов с участием ОТП. Целью статьи определяется раскрытие содержания различных аспектов подготовки пенитенциарных психологов к работе по разрешению конфликтов с участием осужденных за террористические преступления. Задачами исследовательской работы являются: выявление актуальности для практики функционирования пенитенциарной системы сферы конфликтологических аспектов во время отбывания уголовных наказаний осужденными за террористические преступления; исследование деструктивных последствий участия осужденных за террористические преступления в конфликтах с другими осужденными, пенитенциарными сотрудниками; определение качественных характеристик компетентности пенитенциарных психологов в конфликтологической сфере осужденных рассматриваемой категории; определение специфики объективного и субъективного характера протекания конфликтов, а также возможности выбора психологом оптимального алгоритма действий по разрешению конфликта с осужденными. Рабочие гипотезы исследования: сфера конфликтологических аспектов во время отбывания уголовных наказаний осужденными за террористические преступления действительно является актуальной для практики функционирования пенитенциарной системы, а следовательно, и для исследователей – пенитенциарных психологов; участие осужденных за террористические преступления в конфликтах с другими осужденными, пенитенциарными сотрудниками может повлечь за собой самые деструктивные последствия, что связано, прежде всего с участием этих лиц в диверсионных и иных террористических действиях, а также с тем, что это может подстегнуть их к дальнейшей реализации распространения идеологии терроризма в среде остальных осужденных; конструктивное разрешение ситуаций конфликтов с участием осужденных за террористические преступления тесно взаимосвязано с качественными характеристиками компетентности пенитенциарных психологов в конфликтологической сфере осужденных рассматриваемой категории; состояние качественных характеристик компетентности пенитенциарных психологов в конфликтологической сфере осужденных за террористические преступления связано со спецификой объективного и субъективного характера протекания конфликтов, а также возможностью выбора психологом оптимального алгоритма действий по разрешению конфликта. Результаты исследования. Необходимость проявления компетентности сотрудников УИС в разрешении конфликтов с участием ОТП определяют следующие обстоятельства, раскрытые в материалах публикации. Последствия участия в конфликтах между осужденными, включая осужденных за террористические преступления, могут носить самый деструктивный характер, учитывая предыдущий опыт участия этих лиц в диверсионных и иных террористических действиях. Такие осужденные, являясь до осуждения, адептами террористических и экстремистских преступных группировок, в которых царил культ террористической идеологии, радикализма, нигилизма в отношении социальных и правовых норм государства, несут в себе мощный конфликтогенный запал.

Ключевые слова: проявление компетентности, пенитенциарные сотрудники, деструктивные конфликты, последствия конфликтов, осужденные, террористические преступления, террористическая идеология.

Текст статьи

Введение.

Сфера конфликтологических аспектов во время отбывания уголовных наказаний осужденными за террористические преступления (далее – ОТП) явно является актуальной для исследователей пенитенциаристов [1, с. 19; 3, с. 95]. Продиктовано это рядом причин. Последствия участия в конфликтах между осужденными именно ОТП могут носить самый деструктивный характер, учитывая опыт участия этих лиц в диверсионных и иных террористических действиях. Сам эмоциональный фон участия ОТП в разрешении конфликтов с другими осужденными, а тем более с сотрудниками пенитенциарных учреждений, может подстегнуть их к дальнейшей реализации распространения идеологии терроризма в среде остальных осужденных [2, с. 35].

В связи с указанным выше, необходимо отметить, что особое значение приобретает вопрос компетентности пенитенциарных психологов именно в сфере разрешения конфликтов с участием ОТП, а также аспекты содержания такой подготовки этих психологов. Материалы публикации раскрывают те аспекты, которые связаны с реализацией конфликтных отношений как между самими осужденными, так и между ОТП и сотрудниками. Они связаны также с предполагаемым алгоритмом профессиональных действий пенитенциарных психологов по разрешению назревающего либо уже реализующегося конфликта. В статье раскрывается специфика объективного и субъективного характера протекания конфликтов, а также возможности выбора (алгоритма) действий по разрешению конфликтов.

Гипотезы исследования:

– сфера конфликтологических аспектов во время отбывания уголовных наказаний осужденными за террористические преступления действительно является актуальной для практики функционирования пенитенциарной системы, а следовательно, и для исследователей – пенитенциарных психологов; – участие осужденных за террористические преступления в конфликтах с другими осужденными, пенитенциарными сотрудниками может повлечь за собой самые деструктивные последствия, что связано, прежде всего с участием этих лиц в диверсионных и иных террористических действиях, а также с тем, что это может подстегнуть их к дальнейшей реализации распространения идеологии терроризма в среде остальных осужденных; – конструктивное разрешение ситуаций конфликтов с участием осужденных за террористические преступления тесно взаимосвязано с качественными характеристиками компетентности пенитенциарных психологов в конфликтологической сфере осужденных рассматриваемой категории; – состояние качественных характеристик компетентности пенитенциарных психологов в конфликтологической сфере осужденных за террористические преступления связано со спецификой объективного и субъективного характера протекания конфликтов, а также возможностью выбора психологом оптимального алгоритма действий по разрешению конфликта.

Цель статьи – это раскрытие содержания различных аспектов подготовки пенитенциарных психологов к работе по разрешению конфликтов с участием осужденных за террористические преступления.

Задачами, реализующими цели исследования, являются: выявление актуальности для практики функционирования пенитенциарной системы сферы конфликтологических аспектов во время отбывания уголовных наказаний осужденными за террористические преступления; исследование деструктивных последствий участия осужденных за террористические преступления в конфликтах с другими осужденными, пенитенциарными сотрудниками; определение качественных характеристик компетентности пенитенциарных психологов в конфликтологической сфере осужденных рассматриваемой категории; определение специфики объективного и субъективного характера протекания конфликтов, а также возможности выбора психологом оптимального алгоритма действий по разрешению конфликта с осужденными.

Методы, методики, использованные в работе: анализ, индукция, синтеза, дедукция, интервью, анализа практики организации воспитательной работы, обобщение, наблюдение и т.д.

Результаты исследования.

Теоретические и прикладные аспекты анализа и интерпретации динамики протекания конфликта как такового способствуют выделению ряда его этапов: начало конфликтной ситуации, ее осознание, основная часть конфликтной ситуации, завершение конфликта, постконфликтная ситуация. Конфликтной, является ситуация с участием с одной из сторон ОТП, в случае если есть объективные и субъективные по восприятию противоречия и сформирована мотивация к дальнейшим конфликтным поступкам.

В виде ролевого поведения ОТП, выступающего как предпосылки предстоящего конфликта, выступает ожидание отрицательного поведения социального окружения (иных осужденных, сотрудников). Конфликтные условия складываются, когда ОТП наряду с оппонирующей стороной (осужденные, сотрудники) делают объективную оценку и анализ ее структуры, дальнейших действий, пытаются определить перспективы развития и решения противоречий. К примеру, становление конфликтной ситуации по типу «поражение-победа» предопределяет реализацию анализа предыдущих событий, диагностику своего состояния в конфликте, представление о возможных деструктивных последствиях, представление о мотивах и потенциальных возможностях оппонентов. В этой конфликтной ситуации (стадии) вероятно развитие таких алгоритмов как: дальнейшее развитие конфликта (его эскалация), консенсус (уступки) сторон конфликта, полный отказ от участия в конфликте [3, с. 35; 4, с. 17]. При реализации алгоритма дальнейшего развития конфликта (его эскалации) ОТП довольно часто без колебаний проявляют конфликтное поведение. При этом ими резко обозначаются свои упреки в адрес оппонента, претензии, угрозы, проявляются действия иррационального характера, предназначенные для реализации корыстных потребностей и задач.

В виде заключительной фазы конфликтной (постконфликтной) ситуации выступает постконфликтное взаимодействие участников конфликта.

Последствия конфликтов с участием ОТП деструктивных могут носить различный характер: деструктивно - регрессивное возвращение к противоречиям, переход к латентной фазе конфликта, конструктивное разрешение противоречий с объективным анализом своего поведения и формулированием позитивных выводов.

Необходимо отметить, что основной отличительной характеристикой конфликтных ситуаций с участием ОТП, в сравнении с конфликтами с участием только осужденных лиц, за преступления «общеуголовного характера», является долгосрочность (длительность) протекания таких ситуаций в силу того, что триггером (запускным механизмом) этих конфликтных ситуаций являются когнитивные и иррациональные установки ОТП, которым свойственна религиозная или политическая природа их возникновения [4, с. 30; 5, с. 438]. Конфликтам с участием ОТП, возникающим в исправительных учреждениях, принадлежит яркая специфика в сравнении с конфликтными ситуациями, вне пенитенциарной системы, эта специфика носит как объективный, так и субъективный характер:

– проявление когнитивных и иррациональных установок ОТП, которым свойственна религиозная или политическая природа их возникновения; – жесткая регламентированность жизнедеятельности ОТП; – значительное и постоянное влияние криминальной субкультуры (поступки неформальных лидеров и групп осужденных), проявления криминального правосудия; – воздействие деструктивной криминальной социальной стратификации, продиктованной нормами влияние криминальной субкультуры [1, с. 97]; При этом большинство ОТП ведет себя в таких условиях достаточно конформно, то есть так как большая часть «своих», таких же осужденных, рассматриваемой категории, социальные нормы и ценности поведения, которых уже принятыми осужденным как свои собственные. То есть в такой ситуации не находит своего проявления ситуация складывающейся ресоциализации ОТП, как следствие проводимой с ним воспитательной работы и работы по его исправлению в целом, то есть исключается возможность проявления самоанализа и понимания причин совершения преступления осужденным, его индивидуальной и социальной идентификации.

Также у большинства ОТП наблюдается проявление искажения «эмоциональной фокусировки», с положительно окрашенных эмоций и переживаний они переходят на переживание негативных эмоций и чувств, при этом в виде типичных состояний проявляются чаще всего: настороженность, социальная изолированность, отсутствие решимости в действиях, социальная отстраненность.

ОТП, являясь на свободе, до осуждения, адептами террористических и экстремистских преступных группировок, в которых царил культ террористической идеологии, радикализма, нигилизма в отношении социальных и правовых норм государства, агрессивное поведение в отношении представителей власти, несут в себе мощный конфликтогенный запал, основанный на характеристиках идентификации различных социальных групп. Такой конфликтогенный запал разрешается, как правило, удалением из сферы общения и жизнедеятельности референтной группы «чужаков», если потребуется, то и насильственным путем.

Выводы, заключение.

Рассмотрев в материалах публикации вопрос необходимости проявления компетентности сотрудников УИС в разрешении конфликтов с участием осужденных за террористические преступления, мы пришли к ряду выводов. Актуальность этого вопроса не смотря на свою очевидность детально рассмотрена в материалах статьи.

Действительно, последствия участия в конфликтах между осужденными, включая осужденных за террористические преступления, могут носить самый деструктивный характер, учитывая предыдущий опыт участия этих лиц в диверсионных и иных террористических действиях. Эмоциональный фон участия осужденных за террористические преступления в разрешении конфликтов с другими осужденными, а тем более с сотрудниками пенитенциарных учреждений, может подстегнуть их к дальнейшей реализации распространения идеологии терроризма в среде остальных осужденных.

Являясь до осуждения, адептами террористических и экстремистских преступных группировок, в которых царил культ террористической идеологии, радикализма, нигилизма в отношении социальных и правовых норм государства, такие осужденные несут в себе мощный конфликтогенный запал, основанный на характеристиках идентификации различных социальных групп. Все это в совокупности и обуславливает необходимость проявления компетентности сотрудников УИС в разрешении конфликтов с участием ОТП.

Список литературы

  1. Бабкина Н.А. Устойчивость сотрудника ОВД в сложных профессиональных ситуациях // Психопедагогика в правоохранительных органах. Омск. 2007. № 4. С. 56.
  2. Вилкова А.В. Причины, условия, предпосылки, факторы возникновения и развития девиантного поведения несовершеннолетних // Уголовно – исполнительная система: право, экономика, управление. 2018. № 2. С. 34-38.
  3. Вилкова А.В., Холопова Е.Ю. Стрессогенность: психотравмирующие педагогические факторы // Перспективы науки. – 2021. – № 12(147). – С. 95-97.
  4. Змановская Е.В. Рыбников В.Ю. Девиантное поведение личности и группы: Учебное пособие. – Санкт-Петербург: Питер, 2011. 352 с.
  5. Караваев О.В., Субботина О М. Совершенствование форм и механизмов взаимодействия учреждений и органов уголовно-исполнительной системы с региональными органами власти по вопросам социальной адаптации осужденных // Уголовно-исполнительная политика и вопросы исполнения уголовных наказаний: сб. материалов Междунар. науч.-практ. конф. (г. Рязань, 24–25 нояб. 2016 г.): в 2 т. Рязань, 2016. Т. 2. С. 437–440.

Скачать

English summary

The need for penal system staff to demonstrate their competence in resolving conflicts involving those convicted of terrorist crimes

Authors