Образование и право

2076-1503

10.24412/2076-1503-2026-9-137-142

Other

Конституционный принцип равенства и запрет алгоритмической дискриминации при реализации цифровых прав граждан

The constitutional principle of equality and the prohibition of algorithmic discrimination in the exercise of citizens’ digital rights

Рыбин

Михаил Дмитриевич

misharibin14@gmail.com

Таева

Наталья Евгеньевна

mail@lawbooks.ru

аспирант кафедры конституционного и муниципального права Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА), Научный руководитель:

доктор юридических наук, доцент, профессор кафедры конституционного и муниципального права Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА)

28092026

91371422008202625092026

В статье рассматриваются научно-правовые вопросы реализации конституционного принципа равенства и защиты достоинства личности в условиях цифровизации общественных отношений. Особое внимание уделяется понятийному аппарату в сфере применения алгоритмов при принятии юридически значимых решений, затрагивающих права и свободы граждан, включая понятия цифровых прав и алгоритмической дискриминации. Раскрывается соотношение узкого гражданско-правового и широкого научного понимания цифровых прав. На основе анализа российского законодательства, научных публикаций и практики рассматриваются особенности возникновения неравного воздействия автоматизированных систем. Анализируются использование критериев, не относящихся к установленным основаниям предоставления гражданину права, услуги или социально-экономического блага, недостатки исходных данных, непрозрачность работы алгоритма и воспроизведение ранее сложившейся практики необоснованной дифференциации. По итогам исследования обосновывается необходимость совершенствования понятийного аппарата, в связи с чем предлагается нормативное закрепление понятия алгоритмической дискриминации и требований к предварительному тестированию систем, запрограммированных на принятие решений, влияющих на права и свободы граждан. Выдвинутые предложения позволят сформировать основу для превентивных мероприятий, направленных на контроль за соблюдением конституционных гарантий равенства граждан и защиты достоинства личности.

The article examines scholarly and legal issues concerning the implementation of the constitutional principle of equality and the protection of human dignity amid the digitalization of social relations. Particular attention is paid to the conceptual framework governing the use of algorithms in making legally significant decisions affecting citizens’ rights and freedoms, including the concepts of digital rights and algorithmic discrimination. The relationship between the narrow civil‑law interpretation and the broader scholarly understanding of digital rights is examined. Based on an analysis of Russian legislation, academic publications, and practice, the article explores how automated systems may produce unequal effects. It addresses the use of criteria unrelated to the legally established grounds for granting a right, service, or socioeconomic benefit, deficiencies in source data, the opacity of algorithmic processes, and the reproduction of previously established practices of unjustified differentiation. The study substantiates the need to improve the relevant conceptual framework and proposes the statutory recognition of algorithmic discrimination and requirements for the preliminary testing of systems designed to make decisions affecting citizens’ rights and freedoms. These proposals may provide a basis for preventive measures aimed at monitoring compliance with the constitutional guarantees of equality and the protection of human dignity.

algorithmalgorithmic discriminationconstitutional lawprinciple of equalityprinciple of human dignitydigital rightsautomated decision-makingsoftware

алгоритмалгоритмическая дискриминацияконституционное правопринцип равенствапринцип достоинства личностицифровые праваавтоматизированные решенияпрограммное обеспечение

[1] Искусственный интеллект в России: разработка и применение / П. Б. Рудник (рук. авт. кол.), В. Л. Абашкин, Г. И. Абдрахманова и др.; под ред. Л. М. Гохберга, П. Б. Рудника, Г. И. Абдрахмановой; Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики». М.: ИСИЭЗ ВШЭ, 2025. 86 с. DOI: 10.17323/978-5-7598-3038-2..

[2] Талапина Э. В. Обработка данных при помощи искусственного интеллекта и риски дискриминации // Право. Журнал Высшей школы экономики. 2022. Т. 15. № 1. С. 4-27. DOI: 10.17323/2072-8166.2022.1.4.27..

[3] Кабытов П. П., Назаров Н. А. Прозрачность государственного управления в условиях автоматизированного принятия решений // Право. Журнал Высшей школы экономики. 2025. Т. 18. № 3. С. 28-55. DOI: 10.17323/2072-8166.2025.3.28.55..

[4] Володенков С. В., Федорченко С. Н. Риски применения алгоритмов искусственного интеллекта в социально-политической сфере: обзор современных научных работ // Дискурс‑Пи. 2024. Т. 21. № 2. С. 24–48. DOI: 10.17506/18179568_2024_21_2_24..

[5] Овчинников А. И., Кроткова Н. В., Фатхи В. И. Человеческая идентичность и права человека в условиях сингулярности: философско-правовое измерение // Государство и право. 2025. № 3. С. 39–48. DOI: 10.31857/S1026945225030033..

[6] Новикова Е.Н. Этические риски применения искусственного интеллекта в рекрутменте: обзор рисков и меры противодействия дискриминации при подборе персонала // Вектор экономики. 2026. № 1. С. 1-22.

[1] Rudnik P. B., Abashkin V. L., Abdrakhmanova G. I. et al. Artificial Intelligence in Russia: Development and Application. L. M. Gokhberg, P. B. Rudnik, G. I. Abdrakhmanova (eds.). Moscow, ISSEK HSE University, 2025. 86 p. DOI: 10.17323/978-5-7598-3038-2..

[2] Talapina E. V. Artificial Intelligence Data Processing and Risks of Discrimination. Law. Journal of the Higher School of Economics, 2022, vol. 15, no. 1, pp. 4-27. DOI: 10.17323/2072-8166.2022.1.4.27..

[3] Kabytov P. P., Nazarov N. A. Transparency of Public Administration in the Context of Automated Decision-Making. Law. Journal of the Higher School of Economics, 2025, vol. 18, no. 3, pp. 28-55. DOI: 10.17323/2072-8166.2025.3.28.55..

[4] Volodenkov S. V., Fedorchenko S. N. Risks of Using Artificial Intelligence Algorithms in the Socio-Political Sphere: A Review of Contemporary Scientific Works. Discourse‑P, 2024, vol. 21, no. 2, pp. 24-48. DOI: 10.17506/18179568_2024_21_2_24..

[5] Ovchinnikov A. I., Krotkova N. V., Fatkhi V. I. Human Identity and Human Rights under the Conditions of the Singularity: Philosophical and Legal Dimension. State and Law, 2025, no. 3, pp. 39-48. DOI: 10.31857/S1026945225030033..

[6] Novikova E.N. Ethical Risks of Using Artificial Intelligence in Recruitment: An Overview of Risks and Measures to Counter Discrimination in Recruitment. Vector Economy, 2026, no. 1, pp. 1-22.