В статье исследуются промежуточные итоги налогового эксперимента по введению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» (НПД) для самозанятых граждан в Российской Федерации. Цель исследования — дать правовую и статистическую оценку развитию института самозанятости на пороге завершения эксперимента (2028 г.), а также выявить ключевые правовые риски, связанные с подменой трудовых отношений и отсутствием социальных гарантий. Для достижения цели в работе проанализированы положения Федерального закона № 422-ФЗ и статистические данные Федеральной налоговой службы за 2019–2025 годы. Особое внимание уделено проблеме дифференциации налоговой нагрузки, региональной диспропорции в численности самозанятых и рискам для работников, переведенных на данный статус недобросовестными работодателями. В статье обосновывается необходимость совершенствования контрольно-надзорных механизмов и развития добровольного социального страхования. Практическая значимость работы заключается в возможности применения выводов для корректировки законодательства о налогообложении и социальной защите самозанятых. Автором предлагается закрепить в Налоговом кодексе РФ четкие критерии переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые, а также внедрить налоговые вычеты на взносы в систему обязательного пенсионного страхования.

The article examines the interim results of the tax experiment introducing the special tax regime "Professional Income Tax" (PIT) for self-employed citizens in the Russian Federation. The purpose of the study is to provide a legal and statistical assessment of the development of the self-employment institution on the threshold of the experiment's completion (2028), as well as to identify key legal risks associated with the substitution of labor relations and the lack of social guarantees. To achieve this goal, the provisions of Federal Law No. 422-FZ and statistical data from the Federal Tax Service for 2019–2025 are analyzed. Special attention is paid to the problem of differentiation of the tax burden, regional disparities in the number of self-employed individuals, and risks for workers transferred to this status by unscrupulous employers. The article substantiates the need to improve control and supervisory mechanisms and to develop voluntary social insurance. The practical significance of the work lies in the possibility of applying its conclusions to adjust legislation on taxation and social protection of the self-employed. The author proposes to enshrine in the Tax Code of the Russian Federation clear criteria for reclassifying civil law contracts into labor contracts, as well as to introduce tax deductions for contributions to the compulsory pension insurance system.