Целью исследования выбраны правовые вопросы соотношения службы в уголовно-исполнительной системе с другими видами государственной службы в Российской Федерации на современном этапе ее развития. Для ее достижения применялись принцип диалектического познания, статистический и аналитический методы, включенное наблюдение. Анализировались законодательные и ведомственные правовые акты Минюста и ФСИН России, научные публикации, по проблеме правового обеспечения и реализации службы в уголовно-исполнительной системе. Ее места и роли в системе государственной службы России. Служба в уголовно-исполнительной системе представляет собой сложное многоплановое правовое явление, активно взаимодействующее с другими видами государственной службы Российской Федерации, образующими единую взаимосвязанную организационно-правую систему государственной службы. Она включает в себя триосновных вида: государственную гражданскую службу; военную службу; иные виды государственной службы (правоохранительную и муниципальную). Указанные виды государственной службы активно взаимодействуют друг с другом, реализуют общие принципы организации, используют законодательные и ведомственные инструменты повышения эффективности их функционирования. Вопросы соотношения и взаимосвязи службы в УИС, государственной гражданской службы, военной службы, государственной службы иных видов и муниципальной службы регулируются статьей 5 Федерального закона от 19.07.2018 г. № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы». Закон закрепил правовые средства взаимосвязи и соотношения службы в УИС с другими видами государственной службы (единство системы и принципы построения и функционирования государственной службы; соотносительность основных условий государственного пенсионного обеспечения сотрудников; учета стажа службы в УИС при исчислении стажа муниципальной службы; сохранения права на социальные гарантии, имевшиеся у сотрудника или гражданина в соответствии с законодательством РФ. Соотношение службы в УИС с другими видами государственной службы особенно рельефно проявляется при осуществлении и совершенствовании отечественной уголовно-исполнительной политики и ее законодательного обеспечения, проведении административной реформы УИС в контексте ее поступательного развития, а также обеспечении национального суверенитета при реализации сотрудниками, проходящими службу в УИСуголовно-исполнительного законодательства

The purpose of the study is to identify the legal issues of the relationship of service in the penal enforcement system with other types of public service in the Russian Federation at the current stage of itsdevelopment. To achieve this goal, the principle of dialectical cognition, statistical and analytical methods, and included observation were applied. The legislative and departmental legal acts of the Ministry of Justice and the Federal Penitentiary Service of Russia, scientific publications on the problem of legal support and implementation of service in the penal system were analyzed. Itsplace and role in the Russian civil service system. The service in the Criminal Justice System is a complex, multifaceted legal phenomenon that actively interacts with other types of civil service in the Russian Federation, forming a single interconnected organizational and legal system of public service. Itincludes three main types: State civil service; military service; and other types of public service (lawenforcement and municipal). These types of public services actively interact with each other, implement the general principles of the organization, uselegislative and departmental tools to improve the efficiency of their functioning. The issues of correlation and interrelation of service in the penitentiary system, state civil service, military service, other types of public service and municipal service are regulated by Article 5 of the Federal Law of 07/19/2018. No. 197-FZ “On Service in the Penal Enforcement System of the Russian Federation and on Amendments to the Law of the Russian Federation “On Institutions and Bodies Executing Criminal Penalties in the Form of Imprisonment”. The lawestablished the legal means of interrelation and correlation of service in the penitentiary system with other types of public service (the unity of the system and the principles of building and functioning of the civil service; the correlation of the basic conditions of state pension provision for employees; taking into account the length of service in the penitentiary system when calculating the length of municipal service; to preserve the right to social guarantees that an employee or citizen had in accordance with the legislation of the Russian Federation. The relationship of service in the penitentiary system with other types of public service is particularly evident in the implementation and improvement of domestic penal enforcement policy and itslegislative support, the administrative reform of the penitentiary system in the context of itsprogressive development, aswell asensuring national sovereignty in the implementation of penal enforcement legislation by employees serving in the penitentiary system