Образование и право

2076-1503

10.24412/2076-1503-2026-6-905-910

Other

ДЕФОРМАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРАВОВОЙ КУЛЬТУРЫ ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ИСПРАВИТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: КОРРУПЦИОННЫЕ РИСКИ И ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ

DEFORMATION OF THE PROFESSIONAL LEGAL CULTURE OF THE DEPUTY HEAD OF A CORRECTIONAL INSTITUTION FOR INDUSTRIAL ACTIVITIES: CORRUPTION RISKS AND ABUSE OF OFFICE

Викторов

Артем Олегович

Viktorov

Artem Olegovich

viktorovolego1@gmail.com

Teacher of the department of Civil Law, of the St. Petersburg State University of Aerospace Instrumentation

Преподаватель кафедры гражданского права, Санкт-Петербургского государственного университета, аэрокосмического приборостроения

01012026

69059100806202629062026

В статье исследуется деформация профессиональной правовой культу рызаместителя начальника исправительного учреждения по производственной деятель ности как самостоятельная научно-правовая проблема, имеющая значение для законности исполнения наказаний, организации труда осужденных и предупреждения коррупциогенных практик в уголовно-исполнительной системе. Актуальность темы обусловлена тем, что производственный сектор исправительного учреждения соединяет публично-правовые за дачи УИС, труд осужденных, хозяйственные расчеты, договорную работу, использование имущества учреждения и взаимодействие с внешними контрагентами. При низком уровне профессиональной правовой культуры и юридической грамотности управленческого звена этасфера может восприниматься не как юридически ограниченная служебная деятель ность, а как инструмент ведомственной, групповой или контрагентской целесообразно сти. Цель исследования состоит в определении того, каким образом деформация правово госознания должностного лица, отвечающего за производственное направление, способна порождать коррупционные риски, зависимость производственного сектора от отдельных контрагентов, неформальное лоббирование, формальный характер договорной работы и риск злоупотребления должностными полномочиями. Методологическую основу составили формально-юридический, системный, сравнительно-правовой и конкретно-социологиче ский подходы. Обосновывается, что коррупционные риски в производственной сфере УИС не могут рассматриваться только как следствие прямого корыстного умысла. Нередко они формируются через снижение уважения к правовым ограничениям, подмену законности хозяйственной целесообразностью, слабую правовую экспертизу договоров и расчетных методик, а также организационное закрепление сомнительных решений через бухгалтер ские и производственные документы. Сделан вывод о необходимости рассматривать профессиональную правовую культуру заместителя начальника учреждения по производствен нойдеятельности как условие антикоррупционно устойчивой организации производствен ного сектора исправительного учреждения

This article examines the distortion of the professional legal culture of the deputy head of a correctional institution for production activities as an independent scientific and legal prob

профессиональная правовая культурауголовно-исполнительная системаисправительное учреждениепроизводственная деятельностьтруд осужден ныхкоррупционные рискизлоупотребление должностными полномочиямиюридическая грамотностьдоговорная работаконфликт интересов

professional legal culturepenal systemcorrectional institutionproduction activi tiesconvict laborcorruption risksabuse of officelegal literacycontractual workconflict of interest

Viktorov A.O. Legal culture of employees of the penitentiary system in the Russian Federation// Law. Right. State. 2023. № 4 (40). S. 152-154.

Викторов А.О. Правовая культура сотруд ников пенитенциарной системы в Российской Федерации // Закон. Право. Государство. 2023. № 4 (40). С. 152–154.

Konichenko E.B. The legal culture of employ ees of the penitentiary system in modern Russian society: general legal analysis: dis.... cand. jurid. sciences. Vladimir, 2005. 182 pp.

Кониченко Е.Б. Правовая культура сотруд ников пенитенциарной системы в современном российском обществе: общеправовой анализ: дис.... канд. юрид. наук. Владимир, 2005. 182 с.

Nasreddinova K.A., Khasnutdinov R.R., Yavorsky M.A. Corruption risks in the financial and economic activities of bodies and institutions of the penitentiary system of the Russian Federation//Bulle tin of the Samara LawInstitute. 2018. № 3 (29). S. 37-47.

Насреддинова К.А., Хаснутдинов Р.Р., Яворский М.А. Коррупционные риски в финансо во-хозяйственной деятельности органов и учреж дений уголовно-исполнительной системы Россий ской Федерации // Вестник Самарского юридиче ского института. 2018. № 3 (29). С. 37–47.

Ponomareva E.V. Economic components of corruption in the penal system//Man: crime and punishment. 2014. № 3 (86). S. 118-124.

Пономарева Е.В. Экономические состав ляющие коррупции в уголовно-исполнительной системе // Человек: преступление и наказание. 2014. № 3 (86). С. 118–124.

Pakanich S.I. On the issue of combating corruption in the penal system of the Russian Federa tion//Criminal justice. 2023. № 22. S. 77-80.

Паканич С.И. К вопросу о противодей ствии коррупции в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации // Уголовная юстиция. 2023. № 22. С. 77–80.

Zaborovskaya Yu.M., Rekova V.S., Platon ova V.I., Rezhapova I.M. Anti-corruption legal consciousness as the dominant factor in the formation of the personality of an employee of the penitentiary system//Legal research. 2019. № 10. S. 39-48.

Заборовская Ю.М., Рекова В.С., Плато нова В.И., Режапова И.М. Антикоррупционное правосознание как главенствующий фактор формирования личности сотрудника уголовно-испол нительной системы // Юридические исследова ния. 2019. № 10. С. 39–48.

Drozdov A.I., Yavorsky M.A. Employment of convicts as a means of their deradicalization//Actual problems of Russian law. 2017. № 9 (82). S. 210-218.

Дроздов А.И., Яворский М.А. Трудовая занятость осужденных как средство их дерадика лизации // Актуальные проблемы российского права. 2017. № 9 (82). С. 210–218.

Aleksandrova A.A. Attracting convicts to work in places of deprivation of liberty//Synergy of Sciences. 2021. № 55. S. 203-209.

Александрова А.А. Привлечение к труду осужденных в местах лишения свободы // Синер гияНаук. 2021. № 55. С. 203–209.

Matskevich I.M., Antonyan E.A., Aminov I.I. Mechanisms of countering corruption risks in institu tions executing punishments: monograph. M.: Scien tific consultant, 2017. 178 pp.

Мацкевич И.М., Антонян Е.А., Аминов И.И. Механизмы противодействия коррупцион нымрискам в учреждениях, исполняющих наказа ния: монография. М.: Научный консультант, 2017. 178 с.

Anti-corruption ethics and official behavior: scientific and practical manual/N.A. Abuzyarova, M.V. Zaloilo, V.I. Kuznetsov [et al.]; ed. I.I. Kucherova, A.M. Tsirina. M.: INFRA-M; Institute of Legislation and Comparative Lawunder the Government of the Russian Federation, 2018. 124 p.

Антикоррупционная этика и служебное поведение: научно-практическое пособие / Н.А. Абузярова, М.В. Залоило, В.И. Кузнецов [и др.]; под ред. И.И. Кучерова, А.М. Цирина. М.: ИНФРА-М; Институт законодательства и сравни тельного правоведения при Правительстве Российской Федерации, 2018. 124 с.