<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Archiving and Interchange DTD with OASIS Tables with MathML3 v1.4 20241031//EN" "https://jats.nlm.nih.gov/archiving/1.4/JATS-archive-oasis-article1-4-mathml3.dtd">
<article xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" dtd-version="1.4" article-type="research-article" xml:lang="en"><front><journal-meta><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Образование и право</journal-title></journal-title-group><issn publication-format="print">2076-1503</issn></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.24412/2076-1503-2026-4-363-367</article-id><article-categories><subj-group><subject>Other</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title xml:lang="ru">АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ТЕОРЕТИЧЕСКОЙ КОНФЛИКТОЛОГИИ В СИСТЕМЕ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ: КЛАССИФИКАЦИЯ, РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИЙ И ТАКТИЧЕСКИХ МЕР ПО ЭФФЕКТИВНОМУ РАЗРЕШЕНИЮ СЛУЖЕБНЫХ КОНФЛИКТОВ</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>CURRENT ISSUES OF THEORETICAL CONFLICTOLOGY IN THE INTERNAL AFFAIRS SYSTEM: CLASSIFICATION DEVELOPMENT OF STRATEGIES, AND TACTICAL MEASURES FOR EFFECTIVE RESOLUTION OF WORK-RELATED CONFLICTS</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author"><name-alternatives><name xml:lang="ru"><surname>Бровкин</surname><given-names>Дмитрий Владимирович</given-names></name><name xml:lang="en"><surname>Brovkin</surname><given-names>Dmitry Vladimirovich</given-names></name></name-alternatives><xref ref-type="aff" rid="aff1"/><xref ref-type="aff" rid="aff2"/><email>dimpsonn@yandex.ru</email></contrib><aff-alternatives id="aff1"><aff><institution xml:lang="en">Candidate of Law, Associate Professor, Department of Specialized  and Automotive Equipment, St. Petersburg University of the Ministry of Internal Affairs of Russia</institution></aff></aff-alternatives><aff-alternatives id="aff2"><aff><institution xml:lang="ru">кандидат юридических наук, доцент кафедры специальной и автомобильной техники, Санкт-Петербургский университет МВД России</institution></aff></aff-alternatives></contrib-group><pub-date pub-type="epub" iso-8601-date="2026-04-30"><day>30</day><month>04</month><year>2026</year></pub-date><issue>4</issue><fpage>363</fpage><lpage>367</lpage><history><date date-type="received" iso-8601-date="2026-03-26"><day>26</day><month>03</month><year>2026</year></date><date date-type="accepted" iso-8601-date="2026-04-30"><day>30</day><month>04</month><year>2026</year></date></history><self-uri content-type="pdf" xlink:href="publication-239ba11f-bab9-46fd-a8eb-cfa04a27a70c.pdf" xlink:title="PDF"/><abstract xml:lang="ru"><p>Научная статья посвящена анализу конфликтных ситуаций, возникающих в профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел (ОВД). Автор исследует этиконфликты как следствие необходимости оптимизации управленческих процессов, улучшения мер по предотвращению деструктивных проявлений и развития у сотрудников навыков эффективного взаимодействия в конфликтных ситуациях</p></abstract><abstract xml:lang="en" abstract-type="summary"><p>This research article analyzes conflict situations arising in the professional activities of internal affairs agency (IAA) employees. The author examines these conflicts as a consequence of the need to optimize management processes, improve measures to prevent destructive behavior, and develop employees’ skills for effective interaction in conflict situations</p></abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>конфликт</kwd><kwd>компетентность</kwd><kwd>органы внутренних дел</kwd><kwd>личность</kwd><kwd>амбиции</kwd><kwd>конструктивность</kwd><kwd>этика</kwd><kwd>латентность</kwd><kwd>служба</kwd><kwd>законность</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>conflict</kwd><kwd>competence</kwd><kwd>internal affairs agencies</kwd><kwd>personality</kwd><kwd>ambition</kwd><kwd>constructiveness</kwd><kwd>ethics</kwd><kwd>latency</kwd><kwd>service</kwd><kwd>legality</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><ref id="ref1"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="ru">Основы конфликтологии в деятельности руководителей органов внутренних делучебное пособие, [для проходящих обучение по дисциплинам «Конфликтология», «Использование профайлинга в управленческой деятельности», «Формирование кадровой политики организации» по программе магистратуры по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент», 38.04.03 «Управление персоналом», 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление»] / Министерство внутренних делРоссийской Федерации, Академия управления; [Вахнина В. В. и др.], под ред. В. В. Вахниной. — Москва: Академия управления МВДРоссии, 2019. — 99 с.</mixed-citation></ref><ref id="ref2"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="ru">Чернышев В.Н. Психология управления служебным коллективом в органах внутренних дел: монография.</mixed-citation></ref><ref id="ref3"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="ru">Журавлев Г.Т. Профилактика и разрешение конфликтов в деятельности сотрудников органов внутренних дел.</mixed-citation></ref><ref id="ref4"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="ru">Петров В.Е. Особенности конфликтов в служебных коллективах органов внутренних дел и пути их разрешения.</mixed-citation></ref><ref id="ref5"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="en">Fundamentals of Conflictology in the Activities of Heads of Internal Affairs Bodies: A Textbook [for those studying the disciplines “Conflictology”, “Use of Profiling in Management Activities”, “Formation of an Organization’s HRPolicy” in the Master’s Degree Program in the Field of Training 38.04.02 “Management”, 38.04.03 “Human Resources Management”, 38.04.04 “State and Municipal Administration”] / Ministry of Internal Affairs of the Russian Federation, Academy of Management; [Vakhnina V.V. et al.], edited by V.V. Vakhnina. — Moscow: Academy of Management of the Ministry of Internal Affairs of Russia, 2019. — 99 p.</mixed-citation></ref><ref id="ref6"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="en">Chernyshev V.N. Psychology of Managing the Service Collective in Internal Affairs Bodies: A Monograph.</mixed-citation></ref><ref id="ref7"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="en">Zhuravlev G.T. Prevention and Resolution of Conflicts in the Activities of Employees of Internal Affairs Bodies.</mixed-citation></ref><ref id="ref8"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="en">Petrov V.E. Features of conflicts in service teams of internal affairs agencies and ways to resolve them.</mixed-citation></ref></ref-list></back></article>
